Warum ist Branchenerfahrung in der Personalberatung wichtig?

Wir als DELTACON werden von unseren Mandanten mit der Suche von Fachspezialisten und Führungskräften in der jeweiligen Branche beauftragt. Grundlagen der erfolgreichen Suche sind eine zielgerichtete Definition des Anforderungsprofils und eine detaillierte Stellenspezifikation. Um dies zu gewährleisten, bedarf es neben dem Wissen zum suchenden Unternehmen selbst, umfassender Kenntnisse der aktuellen Marktsituation und des Wettbewerbes sowie der branchenspezifischen Rahmenbedingungen und Perspektiven. Darüber hinaus hilft ein über Jahre aufgebautes Branchen-Netzwerk bei der Suche nach den bestmöglichen Kandidaten.

Zudem ist auch für die Beurteilung potenzieller Kandidaten die notwendige Branchenexpertise unabdingbar, da wir die Erfahrungen, Kenntnisse, Entwicklungen und Erfolge der Kandidaten bewerten und mit dem Idealprofil abgleichen müssen. 

Ziel der DELTACON Personalberatung ist es, sowohl Mandanten als auch Kandidaten zu jeder Zeit auf Augenhöhe zu begegnen. Das ist ohne entsprechende Branchenexpertise nicht möglich.