Wir suchen als Personalberatung für unseren Mandanten, einen der führenden Anbieter für Mobilfunk und Festnetz Deutschlands, den

Aufgabenschwerpunkte:

• Rückgewinnung der potentiell wechselwilligen Kunden des Mandanten mit gezielten und ansprechenden Kampagnen
• Konzeption und Planung von innovativen Kampagnen und Entwurf geeigneter Maßnahmen
• Definition der Kampagnen über alle Direktmarketing-Kanäle (Print, E-Mail, SMS, Online, Inbound, Outbound)
• Erstellung von aussagekräftigen Briefings zur Umsetzung von Newsletter-Templates, Landingpages und Werbebannern für die Technikabteilung
• Analyse, Monitoring und Optimierung aller Maßnahmen gemeinsam im Team und mit den interdisziplinären Schnittstellen auf Basis von qualitativen und quantitativen Insights
• Aufbereitung von Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen für das Management

Erfahrungen/Kenntnisse:

• Mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen Kampagnenmanagement oder als Marketingmanager mit Kenntnissen in der Umsetzung von B2C Kampagnen im E-Commerce
• Affinität für das Entwickeln eigenständiger Ideen und Begeisterung für Customer Insights, um optimale Kundenangebote zu gestalten
• Fundiertes Know-how und nachweisbare Erfolge in der Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Retention-Maßnahmen im Kundenbestand, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Zahlenverständnis sowie analytische Vorgehensweise und konzeptionelle Stärke
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel u. PowerPoint), Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, möglichst mit Marketingschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Ein vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Ein attraktives Gehalts- und Nebenleistungspaket