Wir suchen für unseren Mandanten, ein dynamisches, mittelständisches, international führendes Unternehmen aus dem Bereich Lacke & Farben, im Zuge einer Neubesetzung, den

Aufgabenschwerpunkte:

• Erarbeitung von Vertriebs- und Marketingkonzepten durch gezielte Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Team und der Verkaufsleitung.
• Kundenakquise, -betreuung & Bestandskundenmanagement, Identifizierung potenzieller Neukunden in den Zielbranchen sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder.
• Entwicklung maßgeschneiderter Beschichtungslösungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden und den internen beteiligten Experten.
• Selbstständige Key-Account-Betreuung der zugeordneten Kunden- und Marktbereiche sowie Planung maßgeblicher Vertriebsaktivitäten im Zuständigkeitsbereich, z.B. Messen, Kundenpräsentationen. Sammlung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Produkt- und Serviceverbesserung.
• Umsatz-, Kosten- und Erfolgskontrolle und Einleitung sowie Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Abweichung vom geplanten Ziel in Abstimmung sowie regelmäßiges Reporting.

Erfahrungen/Kenntnisse:

• Min. 3 Jahre Erfahrung im Verkauf oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, vorzugsweise im Bereich Coatings.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der Branchen Automotive, Automobilzulieferer Kunststoff, Industrielack gewünscht.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen sowie ein gutes Verhandlungsgeschick.
• Vertrautheit mit internationalen Geschäftspraktiken und interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Flexibilität, Einsatzfreude und Reisebereitschaft ebenso wie Umsetzungskraft sind Voraussetzung.

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Eine gelebte, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Bonusmöglichkeiten und Dienstwagen.
• Möglichkeit, in einem wachsenden internationalen Unternehmen zu arbeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.