TOP CONSULTANT 2020 – DELTACON Executive Search
DELTACON als TOP CONSULTANT ausgezeichnet. Gemeinsam mit Mentor Christian Wulff kürte TOP CONSULTANT 2020 bereits zum 13. Mal die besten Berater für den deutschen Mittelstand. Die Auszeichnung beruht auf einer wissenschaftlichen Systematik und dem unbestechlichen Urteil der Kunden. Arbeitgeber im Mittelstand benötigen Personalberater, die ihre Belange und Bedürfnisse kennen und ihnen damit auf Augenhöhe begegnen. Damit diese Firmen auf der Suche nach Unterstützung auch geeignete Berater finden, ermittelt der Wettbewerb TOP CONSULTANT diese anhand einer wissenschaftlich fundierten Kundenbefragung.
DELTACON wurde von der hochkarätigen Jury ausgezeichnet vor allem aufgrund seiner Methodenkompetenz als Top-Consultant ausgezeichnet.
90 % der Unternehmen klagen über Schwierigkeiten, offene Positionen mit passenden Kandidaten zu besetzen. Vor allem mittelständische Firmen sind als attraktive Arbeitgeber oftmals zu wenig sichtbar. Hier setzt DELTACON Executive Search an: Die Personalberatung versteht genau, was ihre Mandanten bewegt, mit welchen Herausforderungen sie zu kämpfen haben und was einen ideal passenden Kandidaten ausmacht. Mittels ihrer erprobten Methodenkompetenz finden sie die geeignetsten Besetzungen.
Besonders wichtig ist es, die Unternehmensstrategie und die Unternehmenskultur des Kunden zu kennen. „Wir sind nah bei unseren Kunden und investieren sehr viel Zeit vor Ort. Wir sprechen mit Personalern und Managern und machen uns ein genaues Bild vom Unternehmen“, erklärt der Geschäftsführer Klaus Mayerhanser. „Intensive Gespräche über das Profil und die Unternehmenskultur helfen uns zu verstehen, welche fachlichen und persönlichen Kriterien bei der Auswahl der Kandidaten zu berücksichtigen sind.“ Je länger die Personalberater mit einem Kunden zusammenarbeiten, umso besser lernen sie sich gegenseitig kennen – langjährige und sehr vertrauensvolle Kundenbeziehungen sind daher die Regel.
Ausgeklügeltes Konzept
Für die perfekte Passung der Kandidaten nutzt das Team von DELTACON sein PURE-Konzept: „P“ steht für psychometrisches Profiling, ein wissenschaftlich erarbeitetes Online-Assessment-Center, bei dem für jede Position ein ideales Soll-Profil erstellt wird, vom CEO bis zum Teamleiter. „U“ bezeichnet die Unternehmenskultur, die ebenfalls mit Analysetools evaluiert wird. „R“ steht für ein standardisiertes Referenzeinholungstool. Und „E“ ist das Ergebnis für die Mandanten: Exzellenz. Bei der Auswahl setzen die Personalberater bei DELTACON fast ausschließlich auf Direktansprache: „Nur so finden wir die besten Kandidaten und können diese für einen Wechsel zu unseren Mandanten begeistern“.
Hohe Qualität garantiert
Alle Personalberater an den Standorten München, Berlin, Wien, Zürich, Köln, Nürnberg, Münster, Koblenz, Düsseldorf und Friedrichshafen verfügen über eine langjährige Branchen- und Managementerfahrung und sind mit ihrer Marktexpertise ein idealer Partner für ihre Kunden in den jeweiligen Sektoren. Für jeden gilt die Selbstverpflichtung zu exzellenter Qualität, Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Transparenz. Aufgrund der guten Qualität bieten die Recruitingexperten ihren Kunden eine Garantie für ihre Leistungen an. „Wir servieren unseren Mandanten die am besten geeigneten Mitarbeiter und Manager auf einem Silbertablett – sie müssen nur noch auswählen“.
Personalberater für Telekommunikation, IT & Consumer Electronics
Klaus Mayerhanser ist Gründungs-Partner und Managing Director der DELTACON Executive Search. Er verantwortet mit seinem Team die Branchen Telekommunikation, Informationstechnologie und Consumer Electronics und leitet unser Büro in München. Neben seiner Beratertätigkeit verfügt er über zehn Jahre operative Managementerfahrung in Vertriebs- und Marketingfunktionen innerhalb der ITK-Branche.