Focus Business zeichnet DELTACON Executive Search erneut aus
DELTACON Executive Search wird vom Wirtschaftsmagazin FOCUS BUSINESS auch in 2022 als eine der führenden Personalberatungen Deutschlands im Bereich Executive Search ausgezeichnet. Wir freuen uns sehr und fühlen uns durch die erneute Auszeichnung in unserer Arbeit bestätigt und geehrt.
Qualität setzt sich durch
Wir bei DELTACON legen Wert auf Branchenerfahrung, Direktansprache und die intensive Prüfung der Kandidaten auf fachliche und persönliche Eignung. Durch unsere Arbeit möchten wir unseren Beitrag dazu leisten, dass unsere Mandanten noch erfolgreicher werden. Dazu gehört ein tiefgehendes Verständnis für unsere Kunden, deren Produkte und Märkte. Darüber hinaus legen wir den Fokus auf die kulturelle Passung unserer Kandidaten zu den Unternehmen, weil nur damit ein langfristiger Erfolg für beide Seiten gesichert ist. Unsere Kunden und Kandidaten honorieren unsere Arbeit und haben uns in 2022 wieder zu den Besten gewählt.
Der Auswahlprozess
FOCUS BUSINESS und das Statistikportal Statista befragten rund 4.000 Personalverantwortliche sowie Kandidaten in Deutschland zu ihren Favoriten unter den Personalberatungen. Auf Basis einer Longlist mit rund 1.000 Personaldienstleistern waren maximal zehn Nennungen pro Kategorie möglich. Auch freie Nennungen flossen ein. Bewertet wurden Qualität und Auswahl der Kandidatenprofile, Servicequalität, Preis-Leistungs-Verhältnis und die Vermittlungsgeschwindigkeit. Nur wer in allen Rubriken punktete und eine Mindestanzahl an Bewertungen erhielt, fand Aufnahme in die Auswahl und hatte die Chance auf die Auszeichnung.
In die für DELTACON relevante Kategorie „Executive Search” fallen Personalberatungen, die Führungskräfte mit einem Jahresgehalt von mehr als EUR 100.000 vermitteln.
Der Markt für Personalberatungen ist hart umkämpft. Was macht DELTACON anders als die Konkurrenz?
Alle Partner der DELTACON Executive Search waren selbst im Top-Management erfolgreich. Sie kommen aus der Praxis und sind keine Theoretiker. Wenn unsere Kunden einen CEO oder Vertriebsleiter suchen, dann haben wir die entsprechende Expertise bei uns im Team. Aufgrund des Bewerber-Marktes wird Qualität immer entscheidender, um wichtige Stellen langfristig erfolgreich zu besetzen. Heute bewerben sich kaum noch Kandidaten proaktiv und viele Stellenanzeigen werden gar nicht mehr wahrgenommen. Deshalb wird das Thema Personalberatung mit einem klaren Beratungsansatz wie ihn DELTACON verfolgt, immer wichtiger. Wir verstehen, was unsere Mandanten suchen, finden die geeigneten Kandidaten und begeistern diese für die neue Aufgabe.
Personalberater für Telekommunikation, IT & Consumer Electronics
Klaus Mayerhanser ist Gründungs-Partner und Managing Director der DELTACON Executive Search. Er verantwortet mit seinem Team die Branchen Telekommunikation, Informationstechnologie und Consumer Electronics und leitet unser Büro in München. Neben seiner Beratertätigkeit verfügt er über zehn Jahre operative Managementerfahrung in Vertriebs- und Marketingfunktionen innerhalb der ITK-Branche.