DELTACON Executive Search – Umwandlung in eine Aktiengesellschaft

Entwicklung und Wachstum bis 2022

Gestartet mit ursprünglich 3 Standorten – Berlin, München und Zürich – ist DELTACON Executive Search heute an 11 Standorten in der DACH-Region vertreten. Jeder Standort wird durch einen DELTACON-Partner als Geschäftsführer überregional mit der Verantwortung für bestimmte Branchen gemanagt. Aktuell sind wir erfolgreich in mehr als 20 Branchen als Personalberatung bestens positioniert – so u.a. in den Branchen der Automotive-Industrie, im Maschinen- und Anlagenbau, der Elektroindustrie, ebenso im Konsumgüterbereich food & non food, der Lebensmittelindustrie, dem Handel; weitere Spezialisierungen liegen in den Bereichen Telekommunikation, IT, Möbelindustrie, Consumer Electronics, Bauindustrie, Medien & Werbung, Pharma, Chemie und der Verpackungsmittelindustrie. Alle DELTACON-Partner waren vor ihrem Eintritt bei DELTACON Executive Search Top-Executives in Unternehmen „ihrer“ jeweiligen Branche und bringen einen überdurchschnittlich erfolgreichen Track Record aus ihrer Zeit als TOP-Executive im Management mit.

Der Markt verändert sich – den Herausforderungen haben wir uns erfolgreich gestellt

Der Personalberatermarkt ist seit vielen Jahren – in den vergangenen 2-3 Jahren sogar noch verstärkt – einem zunehmend starken Wandel unterworfen. Neue Spieler drängen in den Markt, der Kandidatenmarkt wird zunehmend anspruchsvoller und auch die Erwartungshaltung der Kunden verändert sich. Insbesondere die Gewinnung neuer Mitarbeiter für Fach- und Führungspositionen gestaltet sich heute deutlich schwieriger als noch vor wenigen Jahren und auch die Besetzungsdauer verlängert sich tendenziell, da nicht zuletzt viele Arbeitgeber ihre Mitarbeiter durch die Vereinbarung längerer Kündigungsfristen binden wollen. Vor diesem Hintergrund ist für die Kunden von entscheidender Bedeutung, dass eine Besetzung mit Kandidaten erfolgt, die einen „Perfect Match“ zum Anforderungsprofil haben – sowohl fachlich, vor allem aber auch persönlich und kulturell, denn nicht geplante Abgänge sind aktuell noch schwerer zu verkraften als in der Vergangenheit. Hierauf hat sich DELTACON Executive Search rechtzeitig und erfolgreich eingestellt: Wir haben qualitativ exzellente zusätzliche Kapazitäten für die Direktansprache im Research Team geschaffen, erhebliche Investitionen in die Optimierung der Methodenkompetenz aller DELTACON-Partner durchgeführt, ebenso in unsere Evaluierungs-Tools zur Unterstützung der Personalentscheidungen.

Die Investitionen haben sich ausgezahlt: DELTACON Executive Search wurde wiederholt für seine exzellenten Leistungen ausgezeichnet: als „Headhunter of the Year“, als „Top Consultant für den Mittelstand“ und zuletzt wurde DELTACON Executive Search 2 Jahre in Folge von FOCUS Business als eine der besten Executive Search- Personalberatungen im deutschsprachigen Raum ausgezeichnet.

DELTACON Executive Search – Umwandlung der Gesellschaft in eine Aktiengesellschaft und zukünftiges Wachstum

Als Dachgesellschaft für alle DELTACON-Standorte wurde 2015 die DELTACON Corporation GmbH mit Sitz in Berlin gegründet – über diese Gesellschaft werden alle wesentlichen Dienstleistungsaktivitäten für die DELTACON-Partnergesellschaften gebündelt und das weitere Wachstum der Gruppe initiiert und gemanagt. Der „Set up“ von DELTACON Executive Search hat nicht nur die Kunden überzeugt, sondern wir konnten Schritt für Schritt die Anzahl der DELTACON-Standorte ausbauen. Aktuell ist DELTACON Executive Search mit 11 Büros im DACH-Raum vertreten. Viele Branchen decken wir inzwischen ab, aber einige Schlüsselbranchen wollen wir durch weiteres Wachstum der Partnerstruktur mittelfristig für DELTACON Executive Search erschließen, so u.a. die Logistikbranchen, die Finanzwirtschaft, den Energiesektor und auch die Luxusgüterindustrie; für diese Branchen sind wir aktuell dabei, geeignete Partner als Personalberater bei DELTACON Executive Search zu finden – dabei verfolgen wir gleichermaßen unser Ziel, das Partnernetzwerk in Österreich und der Schweiz zu verstärken; auch ein Wachstum in weitere Länder Europas ist Bestandteil unserer Überlegungen.

Die Umwandlung der Gesellschaft in eine Aktiengesellschaft erweitert vor allem unsere Möglichkeiten erheblich, gezielte Investitionen in die Entwicklung von DELTACON Executive Search als führende Personalberater-Marke im deutschsprachigen Raum zu tätigen.

Bei der weiteren Unternehmensentwicklung wird die DELTACON Executive Search von den Mitgliedern im Aufsichtsrat unterstützt. Mit Marco Reimer als Vorsitzenden des Aufsichtsrates und Florian Krüger als Stellvertreter sowie Christin Schädlich konnten drei Manager für die Gesellschaft gewonnen werden, die einen exzellenten Track Record aus ihrem bisherigen Berufsleben mitbringen.

Der Aufsichtsrat hat in seiner 1. Sitzung die Gründungsgesellschafter der DELTACON Corporation GmbH Klaus Mayerhanser und Dietrich Groth in den Vorstand der DELTACON Executive Search AG berufen. Damit sind die Voraussetzungen geschaffen, um die Ziele von DELTACON Executive Search zu realisieren: Wachstum der DELTACON-Gruppe und stetiger Ausbau unserer Exzellenz als Personalberater!