DELTACON Executive Search ist Mitglied im BDU
Der Bund Deutscher Unternehmensberater vertritt die deutsche Consulting-Wirtschaft mit ihren bundesweit mehr als 34,6 Mrd. Euro Umsatz p.a. und über 230.000 Mitarbeitenden.
Das Ziel des BDU ist die ständige Verbesserung der Dienstleistungsbereiche der Consulting-Wirtschaft und die Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus der Mitgliedsunternehmen: Von der Unternehmensberatung über die Strategieberatung und Sanierungsberatung bis hin zur Personalberatung.
DELTACON Executive Search wurde bereits mehrfach ausgezeichnet – zuletzt durch FOCUS Business als eine der besten Personalberatungen in Deutschland im Bereich Executive Search. Diese Auszeichnung hat bereits die hohen Standards, mit denen DELTACON Executive Search arbeitet, bestätigt. Daher war es für uns nur folgerichtig, nun auch dem BDU beizutreten: Die Mitgliedschaft im BDU als Qualitäts- und Vertrauenssiegel für unsere Kunden.
Das Qualitätssiegel
Bereits seit der Gründung im Jahr 2011 hat sich DELTACON Executive Search als Selbstverpflichtung sehr hohe Qualitätsstandards gegeben: Vertraulichkeit, Transparenz, strenge Compliance Regeln, ein zukunftsweisender Code of Conduct für alle DELTACON-Mitarbeiter und vor allem natürlich die bedingungslose Einhaltung der geltenden Rechtslage sowie der zukunftsweisenden Richtlinien einer offenen und toleranten Gesellschaft. Die „Grundsätze ordnungsgemäßer Personalberatung“ des BDU umfassen vieler der DELTACON-Standards – insofern fühlen wir uns in Bezug auf unsere DELTACON-Richtlinien vom BDU bestätigt.
Grundsätze ordnungsgemäßer Personalberatung
Die Grundsätze des BDU umfassen sowohl allgemeine Grundsätze der Zusammenarbeit sowie detaillierte Richtlinien für ein qualifiziertes Personalberatungsprojekt, inklusive der Richtlinien für eine Vertragsgestaltung. Ein besonderes Augenmerk wird auf die Beurteilung der Kandidaten, die strikte Einhaltung der Vorschriften des AGG, die Kandidatenauswahl und vor allem auch auf die Vertraulichkeit gelegt – hier insbesondere auf die Zustimmungspflicht der Kandidaten für eine Präsentation ihrer Daten und Unterlagen beim Auftraggeber des Personalberaters, genauso wie auf die Einhaltung der Richtlinien der EU-DSGVO bei der Verarbeitung und Speicherung der Kandidateninformationen. Gegenüber dem Auftraggeber verpflichtet sich das BDU-Mitglied zur Einhaltung klar definierter Qualitätsstandards und nachvertraglichen Pflichten.
DELTACON Executive Search – wir schaffen Werte!
Durch die Einhaltung der BDU-Richtlinien garantieren wir höchste Qualität und möchten einen positiven Beitrag zur Sicherung des Wirtschaftsstandortes Deutschland leisten. Unserer Meinung nach liegt der Schlüssel zum Erfolg bei den Top-Führungskräften in den Unternehmen.
Hier setzen wir bei DELTACON Executive Search an: Die DELTACON-Methodenkompetenz garantiert eine ideale Passung zwischen dem Persönlichkeitsprofil des Kandidaten sowie der Unternehmenskultur, wodurch die von uns präsentierten Kandidaten einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg unserer Mandanten leisten.
Von Dietrich Groth
Personalberater für Konsumgüter / FMCG (non food), Handel, Outdoor & Lifestyle, Verpackungsmittel
Dietrich Groth ist Gründungspartner der DELTACON Gruppe und Geschäftsführender Gesellschafter der DELTACON Berlin GmbH, Executive Search & Recruiting und seit 2007 als Personalberater tätig. Davor bekleidete Dietrich Groth verschiedene Top-Managementpositionen in namhaften Unternehmen der Konsumgüterindustrie.